ARC Gender Retreat

Thierry — 2024-10-02T12:25:10Z

ANEW Hotel Hunter's Rest,
Rustenburg, Northwest, South Africa

The three days retreat that will be attended by all ARC Agency staff, as well as ARC Ltd staff members, will aim to achieve the below objectives :

To conduct a Gender audit training for all ARC staff. This is a compulsory all staff annual activity whereby ARC staffs are refreshed on gender and DRM issues.
To present the Gender action plan for the next five (5) years to all ARC staff for their inputs.
To have in-depth discussions with the O&E department to plan the second phase of the Bill Gates foundation project.
To engage staff and brainstorm on the key pillars of the new communication strategy (internal and external), including sharing department profiles and supporting comms elements

The following, are the expected outcomes of the 3 days retreat :

All ARC staff are refreshed on gender and DRM issues with a focus on gender audit
Inputs received on Gender plan of work 2025-2029 from ARC staff
Mapping out of way forward for Gender and O&E partnership in the second phase of the BGF.
Have an agreed outlines of the new communications strategy

The retreat will be structured in the following way :
Day 1 : Gender Training for all staff and inputs on the Gender department plan of work 2025-2029
Day 2 : O&E plenary and Communications Session before lunch
Day 2 : Parallel sessions : Gender and ESA retreat after lunch
Day 3 : Townhall organized by interim GDG before lunch
Day 3 : Team building sessions in the afternoon

Afrique du Sud : Stratégie nationale d'adaptation au changement climatique

Thierry — 2024-08-26T14:29:56Z

Department of Environment, Forestry and Fisheries
83 p
2019

La Stratégie nationale d'adaptation aux changements climatiques (NCCAS) de l'Afrique du Sud fournit une vision commune de l'adaptation aux changements climatiques et de la résilience climatique pour le pays et décrit les domaines prioritaires pour réaliser cette vision. Le NCCAS est une étape importante pour l'Afrique du Sud, car il :

Sert de point de référence commun pour les efforts d'adaptation au changement climatique en Afrique du Sud à court et moyen terme2, fournissant des conseils à tous les niveaux de gouvernement, les secteurs et les parties prenantes touchés par la variabilité et le changement climatiques.
Fournit un instrument politique dans lequel les objectifs nationaux d'adaptation au changement climatique pour le pays peuvent être articulés pour fournir des orientations générales à tous les secteurs de l'économie.
Facilite la mesure dans laquelle les initiatives de développement à différents niveaux de gouvernement et d'entreprise intègrent et reflètent les priorités critiques d'adaptation aux changements climatiques, et éclairent ainsi l'allocation des ressources par les divers intervenants vers la résilience aux changements climatiques.
Orienter le renforcement de la cohérence et de la coordination des activités d'adaptation aux changements climatiques entre les différentes institutions et les différents ordres de gouvernement.
Aider l'Afrique du Sud à respecter ses obligations internationales en définissant les vulnérabilités du pays, les plans pour réduire ces vulnérabilités et tirer parti des opportunités, en décrivant les ressources nécessaires pour une telle action, tout en démontrant des progrès en matière d'adaptation au changement climatique.
Le NCCAS est divisé en ensembles d'objectifs stratégiques, d'interventions stratégiques et de résultats stratégiques avec les mesures connexes. Le document s'adresse non seulement aux ministères nationaux, mais aussi à l'ensemble de la société sud-africaine, y compris les principales institutions sectorielles concernées, les gouvernements provinciaux et les municipalités, et les entités non gouvernementales, y compris le secteur privé, le milieu de la recherche et la société civile.

Plateforme AGGRC

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Afrique du Sud : Stratégie nationale d'adaptation au changement climatique